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ひょうご仕事と生活センターの調和推進企業に認定されました。

公財）兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター より、2022/10/7 認定証を頂きました。

「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」はワーク・ライフ・バランスの推進を図るため、多様な働き方の導入や、仕事と家庭生活の両立の促進、多様な人材の活用等の先進的な取り組みを実施していると認定された企業です。

引き続き WLB に取組んで参ります。

【認定ポイント】

• 企業主導型保育施設を併設し、従業員の子どもを優先的に受け入れ。
• 年３回の全従業員投票 CIMOS から技術評価の見える化を行い、表彰制度を導入。
• 2022年より短時間正社員制度を導入、働き方（勤務時間など）は社員のライフスタイルに合わせて柔軟に設定。
• コミュニケーション促進・メンタルヘルスに関する研修を実施。無資格未経験者でも安心して働けるよう、障がい・保育分野の様々なスキルアップ研修も開催。
• 毎週水曜をノー残業 DAY と設定、社員には半日単位の有給休暇を実施。（昨年度社員有給取得実績 86.7%）

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